Scroll untuk baca artikel
Media Sumutku Merah
Media Sumutku Biru
Media Sumutku Merah
Media Sumutku Biru
previous arrow
next arrow
Nasional

BPJAMSOSTEK Raih Empat Penghargaan di Human Capital on Resilience Excellence Award 2021

×

BPJAMSOSTEK Raih Empat Penghargaan di Human Capital on Resilience Excellence Award 2021

Sebarkan artikel ini

mediasumutku.com | ASAHAN-BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK berhasil meraih empat penghargaan sekaligus dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 dan mampu mengungguli 400 perusahaan lain yang turut serta dalam ajang itu.

Empat penghargaan yang dimaksud diantaranya, The Best Organization Structure 2021, The Best Human Capital Based on Technology 2021 dan The Most Resilience Excellence Company 2021. Selain itu Direktur Umum dan SDM BPJAMSOSTEK Abdur Rahman Irsyadi juga berhasil meraih penghargaan dalam kategori The Best Leader in HC 2021.

Penghargaan tersebut diserahkan secara virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada hari Rabu (7/7/2021) kemarin secara virtual. Turut hadir juga dalam acara tersebut Menteri Keteranagakerjaan RI Ida Fauziyah sebagai keynote speaker.

Baca Juga:   Lindungi Tenaga Kerja, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kisaran Bagikan Helm

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kisaran, Zeddy Agusdien mengaku, bangga atas raihan prestasi yang didapatkan, menjadikan motivasi dan semangat bagi seluruh pejuang penggerak jaminann sosial.

“Penghargaan ini tentunya sangat membanggakan bagi kita semua, khususnya seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang sampai saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik,” kata Zeddy Agusdien dalam keterangannya kepada wartawan.

Zeddy menambahkan, seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis yang telah diciptakan oleh manajemen dalam menghadapi pandemi covid-19 yang masih mewabah di Indonesia hingga saat ini.

Dalam menghadapi kondisi tersebut, BPJAMSOSTEK telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta meski tanpa tatap muka secara langsung.

Baca Juga:   BPJAMSOSTEK Cabang Kisaran Peringati Hari Anti Korupsi Sedunia

Strategi lain yang telah dilakukan BPJAMSOSTEK adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh BPJAMSOSTEK.

Selain itu BPJAMSOSTEK juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi.

“Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujarnya.

Untuk diketahui, Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 merupakan gelaran corporate rating di bidang human capital yang diselenggarakan secara tahunan dan bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia.

Baca Juga:   Menteri Parekraf Dukung "The Kitchen of Asia"

Dimana, pada tahun ini dikhususkan terhadap upaya institusi dalam melakukan transformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan institusinya masing-masing. (MS10)