mediasumutku.com| MEDAN- Tingkat employee engangement di PGN (Perusahaan Gas Negara) tahun 2020 memiliki nilai rata-rata sebesar 4,25, berada di atas rata-rata industri yang lainnya sebesar 3,63.
“Dengan nilai tersebut, menempatkan PGN sebagai salah satu Best Companies to Work for in Asia beserta beberapa perusahaan lain di Indonesia,”kata Direktur SDM dan Umum PGN, Beni Syarif Hidayat, Rabu (28/10/2020).
Dikatakannya, PGN telah memiliki kebijakan-kebijakan yang mendorong pekerja untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi. Selain itu, dari pekerja PGN sendiri, mereka memberikan kontribusi dan dedikasi terbaiknya terhadap perusahaan, dan pekerja juga bersedia saling membantu dalam melaksanakan pekerjaan.
“PGN memberikan kesempatan yang seluas-luasnya bagi seluruh pekerja untuk meningkatkan kompetensinya melalui program-program pengembangan dan pelatihan, termasuk sertifikasi, pelatihan inhouse, public training, maupun sharing knowledge,” ujarnya.
PGN lanjunya, terus meningkatkan program pengembangan pekerja tersebut secara komprehensif dan konsisten, sehingga setiap pekerja PGN memiliki kompetensi dan dapat bekerja secara professional. Kemudian muaranya akan memberikan dampak yang baik terhadap perkembangan bisnis perusahaan.
“Di masa pandemi saat ini yang meminimalkan pertemuan langsung, PGN melaksanakan kegiatan knowledge management berbasis online untuk mengasah pengetahuan seluruh pekerja PGN,”ujarnya.
Program-program yang dilaksanakan antara lain, eebminar Series, Gas Talk series, i-Know, KMOnline, Knowledge Credit Point dan e-Library.
“Pada level manajeman, PGN menyelenggarakan program STAR yaitu Executive Development Program (EDP) dan Management Development Program (MDP) bagi pekerja talent perusahaan, mulai dari level supervisor sampai manajer. Program ini difokuskan untuk mempersiapkan pemimpin PGN dan meningkatkan kompetensi berupa kemampuan interpersonal, leadership dan bisnis,” katanya.
Menurut Beni, SDM merupakan aset yang penting bagi PGN dalam mencapai visi misi dan tujuan Perusahaan. PGN Grup berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung pekerja untuk mencapai potensi terbaik, serta menciptakan kesejahteraan pekerja.
“Secara berkelanjutan, PGN senantiasa meningkatkan kualitas SDM untuk mencapai potensi tertinggi dalam menopang peran perusahaan sebagai Subholding gas. Semangat ini bertujuan menguatkan peran perusahaan dalam memberikan energi baik untuk kebaikan seluruh pekerja dan perusahaan, sehingga dapat berkontribusi dalam menguatkan sendi-sendi perekonomian nasional melalui pemanfaatan gas bumi,”pungkasnya.(MS11)
